MODELLI MENTALI

Opinioni e fatti. Opinioni vs Fatti. Opinioni, bene ma non benissimo! Fare domande che portano l’interlocutore a rispondere con Opinioni piuttosto che con Fatti è l’errore più grande nelle conversazioni alla scoperta dei clienti. Opinioni e Fatti non vanno d'accordo! Se confondi anche tu, e ti accorgi che ti capita spesso, le Opinioni con i Fatti leggi questo post. Fare domande ai clienti è … [Per saperne di più...] su di noiOPINIONI e FATTI. Confondi anche tu le Opinioni con i Fatti?

Questo post che stai leggendo è il primo della “ nuova era “. Dopo 10 anni di attività era ora di passare a qualcosa di tecnologicamente più adeguato ai nostri tempi mantenendo intatta la Strategia, come detto! Quello a cui devi far caso per i tuoi affari è il MODELLO MENTALE più che la tecnologia. Se hai già visitato il blog in precedenza non avrai notato grandi differenze “ di facciata … [Per saperne di più...] su di noiNuovo Blog – Nuova Era – Solita Strategia

SE ANCHE TU TI RIVEDI IN QUESTO BREVE VIDEO PASSA A LEGGERE IL DIALOGO QUI SOTTO:Cosa stai facendo, biondo?CERCO DI PRENDERE UN GATTO NERO.Per quale motivo?PER PORTARLO AL CONTROLLO SEMESTRALE DAL VETERINARIO.Quindi per il bene del gatto, vero?ESATTAMENTE; GLI VOGLIO DAVVERO BENE. GLI SONO MOLTO AFFEZIONATO DOPO AVERLO SALVATO, MEZZO MORTO, DENTRO UNA BUSTA DI PLASTICA IN UN … [Per saperne di più...] su di noiIl gioco del gatto e il business

post pubblicato su www.gabriellasperandio.comROMPI LE REGOLE E SALTA FUORI UNA VOLTA PER TUTTEDi frasi come “purtroppo funziona così” oppure “questa è la situazione e dobbiamo accettarla”, o ancora “non ci possiamo fare proprio niente”, o la frase regina della fiera dell’orrore “faccio finta che non c’è il problema, tanto prima o poi si risolve da solo”… ne sento praticamente tutti i giorni. … [Per saperne di più...] su di noiStanco/a di rimanere bloccato/a nella prigione dei fallimenti?

UN PASSO AVANTINon c'è limite alla Conoscenza.Anche essendo anni luce avanti, c'è sempre bisogno d'imparare. Umiltà, quindi!Non ci credi?Vedrai... Vedrai...UN PASSO INDIETROTornando millenni indietro, Socrate faceva bene a dire che sapeva di non sapere...Un Maestro, non solo per questo!SELF-ACTUALIZATIONCosa vuol dire Self-Actualization?Aggiornamento Continuo dei Tuoi-Modelli-Mentali, proprio … [Per saperne di più...] su di noiEXTRA-SELF-ACTUALIZATION…

IL FATTOLa settimana scorsa ho avuto modo di parlare con un imprenditore e questo, benché riconoscesse e concordasse con me le criticità che gli indicavo all'interno della sua Organizzazione, continuava a sostenere la necessità di lasciare la situazione così com'è! Strano? Molto comune...COME LA PENSOCredo che sia necessario procedere avendo Idee Chiare e … [Per saperne di più...] su di noiTU LA FAI LA DOCCIA?

DIFFERENZAQuesto post vuole porre l'attenzione sull'importanza di un orientamento strategico di Eccellenza al fine di fare la Differenza tra la tua Organizzazione (o nella quale sei) e la concorrenza.2 POSSIBILI CONTESTIIn certi casi non c'è concorrenza in quanto le aziende del settore in cui lavori non creano tensione competitiva (usano Modelli Mentali sorpassati, usano Comportamenti poco o per … [Per saperne di più...] su di noiAgilità Organizzativa

MOSTRIAmo i Mostri!Non siamo forse anche io e te dei Mostri?Mi piacciono le cose storte... che accadono senza preavviso... che sono difficili da gestire e magari anche esserne sopraffatto! Mi intrigano... e mi piace districarmene!Ci sono Mostri disegnati, ce ne sono di sommamente immaginati, e poi quelli cantati, divinamente suonati, ecc...UNIVERSO DI MOSTRISono ovunque e non si può … [Per saperne di più...] su di noiAMO I MOSTRI…

LIMPIDAMENTE CONCRETOVoglio esprimere la mia Ammirazione per Papa Francesco I.Voglio anche confessare che con la Chiesa non ho quasi rapporti.Perché un post sul Papa, allora?Perché esprime, in maniera Limpidamente Concreta, l'Essenza della Leadership.In che modo? Vediamo...AZIONI (PIù DELLE PAROLE)Mi occupo da anni di Leadership e Innovazione e così Osservo, Studio, Approfondisco ogni spunto … [Per saperne di più...] su di noiVOCAZIONE… ALLA LEADERSHIP

UN PRIMO INDIZIO...Qualche giorno fa scrivevo un post - Tracy Chevalier: Scoprire una storia dentro a un quadro @TED - sul ridurre le possibilità lavorative (che sono tantissime) per concentrarsi su qualcosa di più preciso; poi, lo stesso giorno, leggevo un articolo sul blog del wsj (se vuoi lo trovi QUI) che parlava della differenza che corre tra un BUSINESS MODEL e un … [Per saperne di più...] su di noiPaolo Cardini: Dimenticatevi il multitasking, provate il monotasking @TED